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安福养老院开始招聘啦!

 

安福养老院(暂定名)坐落于浙江文成县西坑畲族镇,距离安福寺一公里左右,距文成县33公里,占地10.5亩,建筑面积一万多平方米,共4层独立建筑,设有108个房间,配套餐饮、文化学习、娱乐健身等设施,能为两百位老人提供安心舒适的生活环境。

安福养老院是由社会爱心人士捐建,所有权归属安福寺,由安福寺和浙江安福利生慈善基金会共同运营,属于公益养老院。安福养老院秉承“医、养、学、修、用”的养老理念,集医疗、养生、教育、禅修、反向关怀为一体,探索实践老有所医、老有所养、老有所学、老有所修、老有所用的养老院集中养老模式。

养老院即将于今年6月份试运营,现对以下岗位进行招聘,工作地点文成县西坑畲族镇

待遇:缴纳五险一金,具体薪酬面议。

联系人:安养

联系电话:17365858989

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长按识别二维码,即可进入安福养老院应聘人员情况表参加应聘

一、副院长

副院长1名

岗位职责:

1. 全面负责安福利生“医、养、学、修、用”养老模式的探索和实践;

2. 负责养老院项目总体策划和运营方案的制定;

3. 负责养老院日常运营管理;

4. 负责养老院模式的探索和推广;

5. 负责养老院各个部门工作的安排及管理;

6. 养老院突发事件的预防及处理;

7. 完成上级交办的其他工作任务;

8. 负责制定和建立养老院各项规章制度和质量管理体系,保障养老院高效有序运营;

9. 负责组建运营团队,并在内部进行人才梯队建设,提高队伍素质和专业能力。

任职要求:

1. 年龄50周岁以下,特殊情况可以面议;

2. 大专以上学历;

3. 具有较强的管理能力和执行能力,工作认真负责;

4. 亲和力强,有爱心,表达能力良好,有很好的组织管理能力,有一定的管理团队经验;

5. 处理突发事件能力强,协调能力强,理解能力强,责任心强;

6. 能全职参与养老院工作,愿意承担工作压力及接受新的挑战,热爱养老事业,有爱心;

7. 有医院管理工作经验或养老院管理经验者优先。

二、综合业务部11名

(一)综合业务部副主任1名

岗位职责:

1. 进行安福利生“医、养、学、修、用”养老模式的探索和实践;

2. 负责入住老人的基础治疗工作,对老人的病情进行跟踪,制定医疗护理方案,并对突发事件进行妥善处理;

3. 负责入住老人的养生指导工作,负责养老院老人健康评估,及时调整护理等级和个案信息跟进;

4. 全面负责护理工作的管理工作;合理分工,检查监督护理质量,指导对危重老人的护理工作;

5. 负责医师、护士、护理人员的管理、培训,负责考核医护人员的工作态度、表现、出勤率和工作成绩,加强劳动纪律建设;

6. 制定并执行各项护理制度和技术操作规程,制定具体护理计划,准确及时地完成各项护理工作;

7. 规划、制定老人日常学修课程表。

任职要求:

1. 大专以上学历、护理专业优先;

2. 年龄55周岁以下者优先;

3. 具有三年以上相关工作经验,有2年以上管理工作经验;

4. 能全职参与养老院工作,具备良好的服务素质和职业道德;

5. 能够吃苦耐劳、有爱心、有耐心、善于交流;

6. 具有医师资格证书、执业证书者优先,或有养老院从业经验者优先。

(二)护理员8名

岗位职责:

1. 负责老人晨晚间护理:包括但不限于刷牙、洗脸、床上擦浴、剃须、剪指甲、协助穿脱衣等;

2. 提供日常照料服务,包括但不限于协助如厕、提供如厕后清洁服务,协助排便、协助沐浴、卧床老人提供翻身扣背;

3. 认真执行各项规章制度和技术操作规程,按照护理等级的要求,完成当班老人照护工作;

4. 观察、汇报老人身体及心理变化,遇有突发医疗情况,配合护士,参与抢救工作。

任职要求:

1. 年龄在50周岁以下;

2. 能全职参与养老院工作;

3. 有医院、养老机构工作实习经验者优先;

4. 能够吃苦耐劳、有爱心、有耐心、善于交流。

(三)护士2名

岗位职责:

1. 在规定的时间内,完成养老院对本岗位护理知识的培训,顺利通过养老院对于培训效果的考核;

2. 配合医生做好对病人的护理及治疗工作;

3. 跟踪病人病情,及时汇报医生并做好记录,为入住的老人建立健康档案;

4. 根据护理部要求制作护理报告及交接班工作;

5. 做好药品的保管和管理工作,对思维不清的老人要送药到手;

6. 定时巡视了解老人身体精神状况,及时反馈信息,必要时通知家属做进一步治疗或转院;

7. 领导安排的其他工作。

任职要求:

1. 年龄在45岁以下;

2. 具有护士执业资格证,1年以上护理工作经验;

3. 性格温和,有耐心,爱心,愿意为老人服务;

4. 具有较强的沟通能力和服务意识,有较强的团队意识;

5. 有三甲医院护理经验及养老院护理工作经验者优先考虑。

三、办公室4人

(一)办公室主任1名

岗位职责:

1. 协调好各部门之间的工作,负责做好养老院的日常行政工作;

2. 负责做好各种会议组织和记录,草拟有关文稿和各种总结,督促其贯彻执行,及时向有关方面报送信息,行政用车安排;

3. 负责办公室各项办公设备保养维护,确保办公设备的正常备用状态;

4. 负责组织养老院员工集体活动,协助加强养老院员工队伍建设;

5. 依据招聘计划,独立组织完成招聘活动;做好简历管理与候选人信息管理工作;

6. 根据业务发展需要,通过挖掘、分析培训需求,制定并组织实施员工、义工培训计划;

7. 协助设计落实养老院绩效考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通;

8. 管理劳动合同,办理相关人事手续;整理、审核员工日常考勤资料;及时更新、维护员工人事信息数据;办理员工社会保险等手续;

9. 掌握国家相关劳动法律法规,具有人事及劳资相关工作经验;

10. 完成领导安排的其他事务性工作;

11. 负责与有关行政部门,社会团体,公益组织及个人的接洽,做好活动安排计划;

12. 负责线上线下对养老院的宣传工作,建设维护公众平台,及时推广传播养老院活动动态。

任职要求:

1. 本科以上学历,人力资源管理、劳动经济、行政管理等相关专业;

2. 三年以上企业人事、后勤主管岗位工作经验,熟悉操作各种办公软件及办公文件管理;

3. 思维敏捷,具备很强的沟通协调能力,踏实严谨,诚实正直;

4. 有较强的服务意识,能够适应高效率的工作环境;

5. 具有良好的应变能力,在工作中展现良好的职业风貌,树立养老院良好的公共形象。

(二)出纳1名

岗位职责:

1. 负责公司日常的费用报销;

2. 负责日常现金、支票的收与支出的核对,及时登记现金及银行存款日记账;

3. 每日核对、保管收入,开具收据;

4. 每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符;

5. 定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表;

6. 月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额;

7. 每周编制《货币资金周报表》,并上报办公室主任;

8. 每月编制《现金流量表》,并上报办公室主任;

9. 每月配合人事编制好工资表,发放工资;

10. 完成领导布置的其他工作。

任职资格:

1. 大专以上学历,会计学或财务管理专业;

2. 有一年以上出纳工作经验;

3. 熟练使用office办公软件,熟练使用财务应用软件等,熟练编制各种报表;

4. 责任心和原则性强,处事公正客观,严谨勤勉,能承受压力,良好的分析判断能力,语言表达能力,心胸开阔,具备良好的敬业精神和团队精神,保密意识强。

(三)前台咨询1名

岗位职责:

1. 负责养老院业务咨询、接待、信息登记工作;

2. 统计客户资料,做好咨询登记记录;

3. 负责协助医生和护理部主任做入住人护理等级评定;

4. 负责与入住人签订入住协议的文件准备工作;

5. 协助领导为入住人员分配房间;

6. 完成领导交待的其他工作;

7. 负责邮件信函的收发工作,并做好记录;

8. 负责接待来访人员及家属,及时通知护理部和入住老人做好迎接工作;

任职要求:

1. 年龄在40周岁以下;

2. 熟练使用电脑、打印机等办公设备;

3. 有良好的团队协作能力和服务意识;

4. 有较强的业务接待能力,性格开朗、活泼、有较强的交际能力;

5. 有相关工作经验者优先;

(四)人事专员1名

岗位职责:

1. 负责养老院人事管理工作,包括员工以及义工绩效管理、考勤管理、招聘面试、工作督查、工作排班等;

2. 负责完善人事规章制度、书写相关文字性材料等;

3. 协助负责养老院服务管理工作,包括行政查房、出入院管理、服务质量管理、宣传推广工作等;

4. 完成领导交代的其他事项。

职位要求:

1. 大专以上学历;

2. 有一年以上人力资源工作经验;

3. 具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力;

4. 有爱心,能适应养老院的工作环境,愿意为老年人提供帮助与服务。

四、后勤部2人

(一)主任1名

岗位职责:

1. 配合养老院统筹运作管理,主要职责为管理食堂、采购、库管、安保、卫生保洁等后勤事务;

2. 根据养老院整体管理需求以及其他部门的要求, 配合改进各项工作;

3. 配合优化调配员工工作,控制人力、材料、费用等各项成本;

4. 发现问题及时解决,同时满足入住人需求;

5. 完成领导交待的其他工作。

任职要求:

1. 具备3年以上医院等服务行业管理经验与经历;

2. 有较强的团队建设能力,具有较好的人际关系处理能力和人才培育能力;

3. 具有较强的组织协调、沟通能力及较强的紧急事务处理能力;

4. 有极高的工作热情、较好的服务意识,热爱养老工作;

5. 熟练使用办公软件,工作细心、认真、有责任心。

(二)采购库管1名

岗位职责:

1. 采购生活用品;采购物资;

2. 管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;

3. 进行供应商的联络、接待工作;

4. 制作、编写各类采购指标的统计报表;

5. 负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;

6. 摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善;

7. 完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1. 高中及以上学历;

2. 2年以上相关工作经验,有医院工作经历者优先考虑;

3. 熟悉采购流程和采购系统;

4. 熟练使用Word、excel等办公软件,电脑操作熟练;

5. 工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。


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